用投资的方式创造别人的价值

　　首先，我们必须明白一个简单的道理：本质上来讲，我们一直是靠着别人的投资在生活。

　　这句话要如何理解呢?比方说，从我们一出生开始，一直到长大成人能够找到工作赚取收入为止，在此期间都是父母在照顾我们的生活。换个角度来看，这其实是父母对我们的投资，而且是一笔巨额投资。现在，如果是在一线大城市将一个孩子养大成人，保守估计也需要一两百万左右。上班以后，看起来是我们通过提供劳动力来赚取收入，但是换个角度来看，其实也是公司对我们的投资。公司的人力成本远不止人员工资这么少，还包括五险一金、员工福利、员工培训等等一系列的成本。可以说，我们也在接受公司的巨额投资。。

　　很多人可能会认为经营人脉不外乎就是主动去结交更多的朋友，精通各种讨好人的技巧等等。但如果你只是一个华而不实的人，你觉得有人会真心愿意跟你交朋友吗?就算能够交到朋友，也是以酒肉朋友居多。另外，大多数成功人士的时间都很宝贵，他们日常的交际活动也大多数是资源互换和价值传递，如果你不能为别人创造价值，就算你认识再多的成功人士也是枉然。

　　拿我自己来举例吧，虽然我不擅长人际关系，但是仍然有很多人愿意主动结识我。这些人群当中，有的是想向我请教理财方面的问题;还有些人是想与我达成商务方面的合作。不管是我能够满足他们哪个方面的需求，都说明我是能够为他们创造价值的。能够创造价值的人不愁没有人脉。

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　　那具体我们要如何为别人创造价值呢?

　　首先，当然是要照顾好自己的父母和家人。李笑来说，不要结交那些对自己父母和家人不好的朋友。因为对自己亲近的人都不好，怎么可能对朋友好呢?另外，俗话说得好：家和万事兴，有稳定和睦的家庭才能够支持你全力经营自己的事业。

　　对于公司来说，你要为公司创造远远高于自己工资的价值。我之前也说过，工资永远不是老板加给你的，而是你自己加给自己的。当你能够为公司创造两倍甚至三倍的价值时，却只要求一倍的工资，这样的员工肯定受欢迎。如果老板不懂得珍惜你的价值，自然会有其他老板用更高的工资挖走你。

　　此外，任何时候在需要与人合作的时候，都要想到，你能为对方创造什么价值，而不是只想着能从对方手里拿走什么。简单来说：让别人赚到钱，就等于你自己赚钱。

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　　我们一定要认清经营人脉的核心是：能够为别人创造价值。只有在此基础之上，再懂得运用一些经营人际关系的技巧，那么成功的机率自然会大大提升。

　　1、想要和对方搞好关系，可以邀请对方出去吃饭，有美酒佳肴助兴，与对方的距离会变得更近。

　　2、如果钱不多，也不必硬着头皮请人去餐厅，而是花心思找一些有特色的便宜餐厅，然后告诉对方为什么选择这家店，这样也能打动对方。

　　3、请别人吃饭的时候尽量自己买单，甚至可以利用上厕所的空档不动声色的去买单，给对方一点惊喜。

　　4、如果对方一定要抢着买单，那就爽快的让他请，你只要说：“那就恭敬不如从命了，下次一定要让我请!”

　　我平时很少主动请人吃饭，倒不是因为怕花钱，而是实在不喜欢应酬，特别是我滴酒不沾，所以也错过了不少结交朋友的好机会。当然，在买单方面我还是比较主动的，不是小气之人。

　　另外，作者还提到，通过一些小技巧让自己成为某些餐厅的“贵客”。比方说：一次性花很多钱;一些性点很多菜;摆出一副自己很有钱的样子等等。对于这些技巧，我是持保留意见的。

　　因为我始终觉得，每个人都会有自己的强项和弱项，我的强项就是专注于个人成长，为别人创造更多的价值;而我的弱项就是处理人际关系。我可以专注于发展自己的强项，而将弱项交给团队的其他成员，这样就能够发挥我更大的价值。

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