十九大报告提出，深化金融体制改革，增强金融服务实体经济能力，提高直接融资比重，促进多层次资本市场健康发展。2017年被视为互联网金融监管落地之年。在监管从严的趋势下，行业迎来合规大考并进入深度洗牌期。多位业内人士表示，互联网金融的发展已经进入下半场，行业竞争到了一个顶点，下阶段的工作重心应转回到风控与合规，行业发展整体将进入良性发展阶段，互联网金融对金融行业发展也会起到更大的推动作用。

　　据英才网联旗下金融英才网招聘数据显示，2017年11月初，金融行业的人才的需求量较去年同期相比上涨了10.7%。其中，互联网金融企业的招聘需求较去年同期上涨了16.7%。从互联网金融人才的需求分布上看，一线地区的需求量，同比去年平均涨幅18.5%。二线城市中，浙江、江苏两地的人才需求量同比涨幅较大，分别是22.2%和16.4%。

　　金融英才网的招聘顾问指出，此前，刚刚兴起的互联网金融行业由于缺乏专业人才，急需从传统金融行业“引进”，所用方式多以高薪和期权“利诱”。而眼下，互联网金融企业以高薪引进人才的现象已逐渐趋于理性。

　　职位方面，项目经理、大堂经理和行业研究是11月初为热招的职位，这三个职位的招聘需求分别较去年同期上涨了22.5%、19%和16.1%。

　　金融英才网招聘数据显示，2017年11月初，项目经理的人才需求量较去年同期相比上涨了22.5%。从区域上看，北京、上海、广东三地平均同比涨幅30.2%。浙江、江苏地区同比涨幅超过两成。

　　薪酬方面，项目经理一职在北京、上海、广东的平均薪酬分别为13420元/月、12273元/月、12358元/月；二三线城市中，江苏和浙江的薪酬相对较高，分别为14171元/月、11157元/月。

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